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[主观题]

组织行为学研究的层次有个体、（)以及组织。

答案

ABC

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第1题

组织行为学研究的三个层次为：个体、群体及（）

A.组织

B.集体

C.环境

D.国家

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第2题

【判断题】组织行为学研究的基点是从组织的行为出发，研究个体、群体以及组织的活动方式，并对作中的个体行为、群体行为和组织绩效之间的关系进行研究。

A.Y.是

B.N.否

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第3题

组织行为学研究哪三个层面的结果？（）

A.组织、产业、事业部

B.组织、事业部、部门

C.部门、个体、群体

D.个体、组织

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第4题

心理学对组织行为的主要贡献，主要在什么层次的研究？

A.个体

B.群体

C.组织

D.文化

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第5题

【单选题】组织行为与领导力的研究对象层次不包括以下哪个选项（)

A.个体

B.群体

C.组织

D.社会

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第6题

（）研究个人及群体行为的原因，以及如何利用这一研究在组织环境中使人的生产力更高，工作更令人满意，这一学科也对人力资源管理产生了深远影响。

A.工业心理学

B.组织行为学

C.组织理论

D.社会心理学

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第7题

与人力资源管理这一领域相比，组织行为学更偏向宏观、实践性的研究。

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第8题

与组织发展这一领域相比，组织行为学更偏向于微观、理论性的研究。

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第9题

斯蒂芬.p.罗宾斯在《组织行为学》一书对团队进行了如下定义，团队就是有两个或者两个以上的，相互作用相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。

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第10题

研究组织行为学有利于管理者调适心理平衡，提高身心健康水平，从而进一步提高工作绩效。

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