题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
培训前调研只是形式化的工作，按照自己的节奏培训就可以了（）
答案
是
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A.强调工作完成的重要性及期限
B.尽可能做出一些让他们感觉自己是很重要、且有参与感的安排
C.友善地加强互助，但继续留心他们的表现
D.让他们按照自己的方式工作
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第6题
（)在进行职位调研分析的基础上，按照职位的要求，对应聘者的年龄、学历、工作经验、培训经历等方面进行细致的定量分析，使简历的筛选工作更加科学合理。
A.履历分析
B.面试
C.笔试
D.角色扮演
第7题
履历分析在进行职位调研分析的基础上，按照职位的要求，对应聘者的（)等方面进行细致的定量分析，有效地应用了各种履历信息，使简历的筛选工作更加科学合理。
A.年龄
B.学历
C.工作经验
D.培训经历
第8题
以下关于工序化实施说法正确的是（）。
A.调研时通过给客户发需求调研问卷收集客户需求
B.进行工作点调研，抓住客户问题关键点进行了解、分析并提出解决对策
C.分部门集中进行实施培训并要进行考核
D.按照岗位点进行培训，并布置作业，与客户方一起监督其学习，最终还要进行考核签字
第9题
在产业调研中正确的行为是()。
A.事前不做任何准备工作直接到客户公司
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B.调研中不用深入了解客户的经营数据，只是做些感情交流便可
C.调研结束离开客户公司就算完全结束了本次调研工作
D.调研前要对目标客户公司做详细了解，事前沟通一些需要提供的信息资料，事中要提出很多问题，并积极回答客户提出的问题，现场解答不了的，回来后及时回复，并做好相应的研究工作
