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[多选题]

以下属于招聘管理内容的是()

A.招募

B.甄选

C.面试

D.录用

E.评估

答案
ABDE
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第1题

关于招聘,以下说法正确的是()。A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节B招聘是人力资源管理的重

关于招聘,以下说法正确的是()。

A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B招聘是人力资源管理的重要环节

C招聘仅仅是人力资源部的工作

D招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第2题

以下招聘方法属于内部招聘的有()

A.人事记录

B.广告招募

C.人才市场招募

D.校园招聘

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第3题

以下招聘方法属于内部招聘的有

A.人事记录

B.广告招募

C.人才市场招募

D.校园招聘

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第4题

以下哪项属于内部招聘的形式()?

A.委托猎头公司招募

B.工作轮换

C.媒体招募

D.第三方招聘

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第5题

下列属于招聘总费用的内容是()

A.人事费用,如招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等

B.招募费用,如电话费、差旅费、广告费、办公用品费等

C.甄选费用,如会员费、专家咨询费、印刷费、体验费等

D.聘用费用,如培训费、安置费、公证费等

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第6题

关于招聘,以下说法正确的是( )。

A.招聘是人力资源管理的重要环节

B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节

D.招聘仅仅是人力资源部的工作

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第7题

以下属于外部招聘渠道的有()

A.猎头公司

B.校园招聘

C.报纸招募

D.人才交流会

E.工作告示

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第8题

5、以下属于招募内部渠道的有()。

A.岗位轮换

B.校园招聘

C.招聘广告

D.委托猎头公司

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第9题

各省级分公司应建立健全招聘及招募工作管理制度,内容应涵盖()等内容。

A.人员编制及人力预算

B.岗位任职条件

C.工作审批程序

D.广告审核标准及发布权限

E.创业说明会管理

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第10题

下列营销员招募行为中存在违规内容的有()

A.承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位,但实际上招聘的是无底薪的保险代理销售人员,签订的是保险代理合同

B.从同一公司的关键部门、业务团队整体引进从业人员

C.与未依法同原公司解除代理关系的人员签订代理合同

D.借亲属名义签订代理合同

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第11题

以下哪些选项属于人力资源六大模块的内容?

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

E.薪酬福利管理

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