题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业业务上升期，人力资源部门应该做好的事前措施不包括（）
A.建立良好的沟通制度
B.做好人力资源产能评估与配置
C.建立有竞争力的薪酬体系
D.制定企业发展战略规划
答案
B、做好人力资源产能评估与配置
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A.建立良好的沟通制度
B.加强培训
C.鼓励员工加班
D.让离职员工回流
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第3题
（）定位于领域专家，借助本领域精深的专业技能和对领先实践的掌握，负责设计业务导向、创新的HR的政策、流程和方案。
A.人力资源领域专家（HR COE）
B.人力资源部门
C.人力资源服务中心
D.人力资源业务伙伴
第4题
（）定位于领域专家，借助本领域精深的专业技能和对领先实践的掌握，负责设计业务导向、创新的HR的政策、流程和方案。
A.人力资源领域专家（HR COE）
B.人力资源部门
C.人力资源服务中心
D.人力资源业务伙伴
第7题
在企业中建立（）等制度时，都需要进行工作分析，或者当企业从来没有进行过职位分析，也没有人力资源部时面对千头万绪无从下手的人力资源工作时，那第一步应该从工作分析入手。
A.绩效考核
B.晋升
C.职位职责
D.培训机制
