题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据《劳动合同法》,有()情形之一的,用人单位应当支付劳动者经济补偿。
A.劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同的
B.用人单位未按合同的约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者解除合同的
C.用人单位决定提前解散,劳动合同终止的
D.因劳动者在试用期内被证明不符合录用条件解除劳动合同的
答案
在试用期问被证明不符合录用条件;严重失职,对用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位规章制度的;被依法追究刑事责任的
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案