跨工种调整(转岗)人员,调整岗位之间工作业务无关联的,按()参加职业技能认定
A.转岗后工种最低等级
B.参照换岗前已取证等级
C.学历对应等级
D.转岗后达标等级
A.转岗后工种最低等级
B.参照换岗前已取证等级
C.学历对应等级
D.转岗后达标等级
第3题
某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行特种作业,3个月后公司将该工人调回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人()。
第4题
第7题
某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行特种作业,3个月后公司将该工人调回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人可以直接上岗作业。()
第8题
某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行特种作业,3个月后公司将该工人调回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人应当重新参加特种作业培训考试,取得特种作业操作证后上岗作业。()
第9题
某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行特种作业,3个月后公司将该工人调回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人应当进行特种作业理论知识考试,经确认合格后上岗作业。()
第10题
某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行特种作业,3个月后公司将该工人调回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人应当重新进行实际操作考试,经确认合格后上岗作业。()
第11题
A.在竞争上岗过程中落岗并经转岗培训后考核不合格的人员
B.劳动技能低或身体素质差等原因不能胜任工作的人员
C.绩效考核年度综合考评为须改进或连续两年考评为一般的人员
D.因生产或管理岗位调整,工作无法安排或安排其他工作而不愿到岗的人员
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