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第1题
员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样、也要从投入产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。
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第2题
员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样、也要从投入产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。
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第3题
员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样、也要从投入产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。
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第4题
41、员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样、也要从投入产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。
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第5题
5、培训企业员工的信息技术技能和思维属于（)。
A.投资技术
B.投资管理资产
C.投资组织资产
D.投资社会资产
第6题
【判断题】企业创新只要从产品或技术的角度进行思考就好，无需考虑其他
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第7题
39、私募股权投资是（）。
A.通过定向投资上市股权一种投资方式###SXB###B.是一种公共基础设施投资资金###SXB###C.是风险投资基金的一种类型###SXB###D.从投资方式角度看，私募股权投资是指通过私募形式对私有企业，即非上市企业进行的权益性投资，在交易实施过程中附带考虑了将来的退出机制，即通过上市、并购或管理层回购等方式，出售持股获利
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第8题
1、从广义的投资角度来看，家庭对子女的教育培养已被许多经济学家归为一种经济行为，教育投资规划也逐渐成为每个家庭重要（)之一
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第9题
11、长期投资决策评价指标的主要作用包括
A.衡量比较投资项目可行性
B.衡量企业的财务状况
C.反映项目的投入产出关系
D.反映长期投资的效益
第10题
【判断题】企业员工培训是最为重要的人力资源开发,是比物资资本投资更重要的人力资金投资。
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第11题
【判断题】企业员工培训是最为重要的人力资源开发,是比物资资本投资更重要的人力资金投资。
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