题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，举证责任的承担主体是
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位和劳动者
D.人民法院
答案
B、劳动者
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A.劳动者
B.用人单位
C.用人单位或劳动者
D.人民法院
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第7题
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的（）等劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
第8题
根据《劳动合同法》，下列关于解除劳动合同的说法错误的有（）
A.在试用期内劳动者可以随时解除合同
B.用人单位未在约定的时间支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同
C.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
