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[单选题]

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少?()

A.2%

B.5%

C.10%

D.15%

答案
10%
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第1题

用工单位使用劳务派遣工时,应注意查验劳务派遣公司与劳动者的劳动合同,确保其已经与派遣公司建立了劳动关系。
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第2题

当被派遣劳动者被用工单位退回,用人单位既可以解雇该劳动者
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第3题

劳务派遣单位可以不将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
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第4题

非全日制用工的工资支付周期最长不得超过多少天?

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第5题

用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者订立书面劳动合同。
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第6题

下列关于未订立书面劳动合同工的风险,错误的是()
A.用工之日起1个月内用人单位必须于劳动者签订书面劳动合同,否则用人单位违法###SXB###B.自用工之日起超过1个月、不满1年,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付2倍工资,起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同前一日,并与劳动合同补订书面合同###SXB###C.自用工之日起超过1个月、不满1年,劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,依《劳动合同法》第47条规定支付经济补偿###SXB###D.自用工之日起满1年,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应向劳动者每月支付两倍工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即与劳动者补订书面劳动合同
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第7题

劳动关系的当事人包括()和用人单位

A.用工单位

B.劳动者

C.工会

D.法人

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第8题

用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付()的工资。

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

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第9题

基本用工是指完成某分部工程的主要用工。如栽植乔木的挖塘栽植、扶正回土、捣实、筑水围浇水等所需的工日数量;养护的基本用工为修剪、剥芽、施肥、切边、除虫、涂白、扶正、清理死树、清除枯枝
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