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[单选题]

劳动关系的当事人包括()和用人单位

A.用工单位

B.劳动者

C.工会

D.法人

答案
劳动者
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第1题

《劳动法》确立了()与()的市场主体地位。

A.用人单位,用工单位

B.用人单位,劳动者

C.用人单位,人民群众

D.公民,企业

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第2题

劳动争议调解是指()对用人单位与劳动者发生的劳动争议,以劳动法律法规为准绳,以协商方式使当事人达成协议,消除纷争。

A.劳动争议仲裁机构

B.工会

C.基层群众调解组织

D.居委会与村委会

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第3题

下列关于用人单位的用人自主权的说法,错误的是()

A.用人单位需要与劳动者协商。

B.用人单位需要与劳动者确立劳动关系。

C.用人单位与劳动者相互选择。

D.用人单位单方面选择劳动者。

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第4题

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成()。

A.新的劳动合同

B.调解协议

C.和解协议

D.裁定书

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第5题

劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间,劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。()
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第6题

《中华人民共和国劳动合同法》认为,劳动关系是指()与劳动者之间依照法律签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位合理安排的工作,成为用人单位的一名成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护所产生的一种法律关系。

A.国家机关

B.企事业单位

C.社会团体

D.个人经济组织

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第7题

用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。()
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第8题

企业的生产经营活动表现在劳动方面,()是用工主体。

A.企业

B.总经理

C.供应商

D.工会

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第9题

一般而言,企业劳动争议调解委员会由()组成。

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.政府代表

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第10题

下列关于劳动合同的说法,错误的是()

A.我国法律规定,劳动合同既可以是书面的,也可以是口头的

B.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正

C.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

D.劳动合同是一种协议

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