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[单选题]

2、下列选项中,属于培训效果评估方案的是()。

A.事后评估

B.事前-事后评估(有对照组)

C.事前-事后评估(无对照组)

D.时间序列法

答案
A.事后评估;B.事前-事后评估(有对照组);C.事前-事后评估(无对照组);D.时间序列法
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第1题

下列选项中,属于培训效果评估方案的是()。

A.事后评估

B.事前-事后评估(有对照组)

C.事前-事后评估(无对照组)

D.时间序列法

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第2题

在培训效果的评估体系中,()是第四级评估

A.反应评估

B.行为评估

C.学习评估

D.结果评估

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第3题

培训效果评估按培训评估时间分类可分为培训前评估和培训后评估
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第4题

培训效果评估按培训评估时间分类可分为培训前评估和培训后评估。
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第5题

培训效果评估中,最易于进行,也是最基本、最普遍的评估方式是()。

A.学习评估

B.反应评估

C.行为评估

D.结果评估

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第6题

2、培训程序设计的最后一个步骤是()

A.培训需求分析

B.培训效果评估

C.培训成果转化

D.培训准备度评估

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第7题

()是培训效果的第一级评估,它是最基本、最普遍的评估方式。

A.学习评估

B.结果评估

C.反应评估

D.行为评估

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第8题

农业政策评估的管理内容包括:

A.农业政策方案评估

B.农业政策执行评估

C.农业政策效果评估

D.农业政策调整评估

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第9题

以下不属于培训效果评估流程的是

A.选择评估层面

B.确定培训目标

C.撰写培训评估报告

D.统计分析评估原始材料

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第10题

培训效果的评估内容包括()、学习评估、投资收益评估、行为评估和结果评估
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第11题

2、建设性评估是

A.通常是一种正式的主观性评估

B.培训目标和预期培训效果必须自始至终是清晰的

C.以改进培训项目为目的评估

D.对不便量化的评价对象作出价值判断

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