4、1985年，张瑞敏刚到海尔（时称青岛电冰箱总厂)，他让人搬出有质量问题的76台冰箱，自己亲自举第一锤砸冰箱，然后让工厂员工也亲手砸冰箱。当场，海尔很多员工一边砸一边流泪，想想砸掉多可惜！你认为张瑞敏的做法对吗？

【单选题】以下不属于张瑞敏刚到青岛电冰箱厂时颁布的劳动纪律的是

【判断题】张瑞敏到青岛电冰箱厂做的第一件事就是提高冰箱的质量

【判断题】张瑞敏砸冰箱的目的是教训生产缺陷冰箱的工人

海尔集团的老总张瑞敏在1985年砸了76台问题冰箱，你对这件事情有什么看法？谈谈你的观点吧。

【单选题】青岛电冰箱厂亏损的原因是

案例分析题： 1985 年，一位用户向海尔反映：工厂生产的电冰箱有质量问题。于是张瑞敏首席执行官突击检查了仓库，发现仓库中不合格的冰箱还有 76 台！当时研究处理办法时，干部提出意见：作为福利处理给本厂的员工。就在很多员工十分犹豫时，张瑞敏却做出了有悖“常理”的决定：开一个全体员工的现场会，把 76 台冰箱当众全部砸掉！而且，由生产这些冰箱的员工亲自来砸！ 听闻此言，许多老工人当场就流泪了……要知道，那时候别说“毁”东西，企业就连开工资都十分困难！况且，在那个物资还紧缺的年代，别说正品，就是次品也要凭票购买的！如此“糟践”，大家“心疼”啊！当时，甚至连海尔的上级主管部门都难以接受。 但张瑞敏明白：如果放行这些产品，就谈不上质量意识！我们不能用任何姑息的做法，来告诉大家可以生产这种带缺陷的冰箱，否则今天是 76 台，明天就可以是 760 台、 7600 台……所以必须实行强制，必须要有震撼作用！因而，张瑞敏选择了不变初衷！从此，海尔从上到下整个企业的面貌也焕然一新！ 请结合本单元所学知识，

【判断题】张瑞敏把缺陷冰箱低价卖给职工当福利

【判断题】上世纪八十年代,青岛电冰箱厂的四星级冰箱生产线是当时世界上最先进的冰箱生产线

【单选题】张瑞敏到青岛电冰箱厂后,根据实际情况制定了什么战略

海尔集团原名青岛电冰箱总厂。