题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
集体合同虽然增加了雇员的谈判力，但不利于协调不同雇员之间权利义务的矛盾。（）
答案
错误
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A.集体协商增强了雇员的谈判力
B.体现劳动关系当事人双方的意志
C.有利于协调不同雇员之间权利义务的矛盾
D.有利于营造劳动者实现权利义务的良好秩序
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第3题
编写一个保存雇员信息的XML文件，其中存储3个员工的基本信息，员工信息表结构如下。 序号 列名 描述 1 empno 雇员编号，长度4位数字 2 ename 雇员姓名，长度10位字符串 3 job 雇员工作，长度9位字符串 4 hiredate 雇佣日期，日期格式 5 sal 基本工资，浮点型 6 comm 奖金，浮点型
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第9题
在审计中，内部审计师发现一位受重用的雇员一直在申请与本公司基本业务无关的新发明的专利权。公司对与基本业务无关的发明申请专利没有专门的政策规定。尽管所有雇员的新发明都属于公司的财产，但部门经理还是原谅了该雇员，决定不向高管层和董事会报告此事。该审计师做出的不报告该雇员行为的决定：
A.违反了内部审计师协会的职业道德规范。
B.违反了IPPF的标准中有关报告的规定。
C.是合理的，因为部门经理已经知道了情况，而且该行为没有违反公司政策。
D.A和B
