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[单选题]

雇员的范围不包括()

A.社会工作者

B.自由职业者

C.自雇佣者

D.农民

答案
领导者
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第1题

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
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第2题

编写一个保存雇员信息的XML文件,其中存储3个员工的基本信息,员工信息表结构如下。 序号 列名 描述 1 empno 雇员编号,长度4位数字 2 ename 雇员姓名,长度10位字符串 3 job 雇员工作,长度9位字符串 4 hiredate 雇佣日期,日期格式 5 sal 基本工资,浮点型 6 comm 奖金,浮点型
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第3题

从雇佣制度上看,美国的雇佣特点是()

A.长期雇佣

B.短期雇佣

C.无固定期限

D.终生雇佣

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第4题

城市小资产阶级都包括 。

A.知识分子

B.小商人

C.手工业者

D.自由职业者

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第5题

预测检测法:将雇佣者被雇佣之前的测试分数与被雇佣后的实际工作绩效进行比较,两者的相关程度越高,说明测试方法的效度越高。
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第6题

人力资源管理部门为了获得最终一定数目的雇员,在招聘之初必须吸引足够的()才能有保证。

A.合格者

B.优秀者

C.申请者

D.都不对

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第7题

个体工商户的雇佣限制是不能雇佣超过()个人

A.6

B.7

C.8

D.9

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第8题

薪酬调查报告的内容不包括()

A.员工规模

B.基本薪酬

C.薪酬范围

D.所调查公司名称

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第9题

人际关系方面的管理者角色不包括以下哪一项?

A.挂名首脑

B.领导者

C.联络者

D.发言人

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