根据成就领导的传统理论，“约翰.麦克斯弗尔认为，一个人能不能变成领袖，主要看是否具有充满力量的个性、优秀的人际关系等五个方面的素质”属于（）范畴

A.缺少做某项特定工作的能力或天赋

B.具有领导者的天资与才能，但缺乏自律

C.具有朴素的天赋但缺少展现其才能的机会

D.唯一缺乏的就是机会，但能自己选择或创造机会

A.麦格雷戈

B.郝茨伯格

C.阿尔德弗

D.麦克利兰

A.绩效

B.效益

C.成就

D.期望值

A.领导的交易角度

B.领导的特征角度

C.领导的行为角度

D.目标领导理论

A.道格拉斯・麦格雷戈

B.弗雷德里克·赫茨伯格

C.克雷顿・阿尔德弗

D.大卫·麦克利兰

A.Y.是

B.N.否

A.传统激励理论主要针对保健因素

B.现代激励理论主要针对保健因素

C.传统激励理论主要针对激励因素

D.现代激励理论主要针对激励因素