正是因为实行终身雇佣制和年功序列制，松下公司在20世纪50年代开始取得成功，成为日本二战后第一批跨国大企业，并由于由此所带来的“示范效应”，才使得这两种制度日后逐渐在各类日本企业中普及开来。

A.美国对于日本的战后重建给予的经济上的扶持

B.朝鲜战争所带来的军事物资采购等需求的刺激

C.由松下公司开创的终身雇佣制的经营模式开始被无数日本企业仿效并得到普及

D.年功序列制中“轮岗制”的实施，一方面带来了高效的工作效率从而促成了成本的下降，另一方面促进了对于新引进的生产设备和生产技术的消化吸收

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.社交需要

A.20世纪70年代从美国

B.20世纪50年代从欧洲

C.20世纪50年代从美国

D.20世纪70年代从欧洲

A.备案制

B.审查制

C.事后核准制

D.预先审核制