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[多选题]

多选:直辖组在(日期)完成保障险举绩30%可获得直辖组举绩人数每人(费用)客养费用奖励()

A.2月7日(含)

B.2月10日(含)

C.100元/每人

D.150元/每人

答案
2月7日(含)100元每人
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第1题

各档组经理在品质考评项目中,长险举绩达到()以上,且当月直辖组长险举绩人力达()人,团队举绩考评拿满分

A.30%,1

B.40%,2

C.45%,3

D.45%,4

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第2题

直辖组25号之前(含)达成60%保障型长险举绩或者70%综合长险举绩,举绩人员获得50元/人奖励()
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第3题

组系列直辖团队月度长险举绩率30%及以上,且当月直辖组长险举绩人力达2人,品管得()
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第4题

品质管理中团队举绩考评,直辖组团队月度长险举绩率55%及以上,团队举绩考评得()分

A.25

B.100

C.30

D.20

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第5题

组经理日常考评团队举绩说法正确的()

A.月度长险举绩率45%及以上,且当月直辖组长险举绩人力达4人加30分

B.月度长险举绩率40%及以上,且当月直辖组长险举绩人力达3人加20分

C.月度长险举绩率30%及以上,且当月直辖组长险举绩人力达2人加10分

D.月度长险举绩率30%以下,或当月直辖组长险举绩人力达2人得0分

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第6题

直辖组举绩:以直辖组为单位,月长险举绩达45%及以上,按每人50元奖励团康活动费用(直辖组月出勤率需30%以上),举绩低于35%每少1人扣罚()(直辖组或职场国寿福举绩达35%以上,免除罚则只享受奖励)

A.50

B.100

C.20

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第7题

组经理直辖团队月度长险举绩率需达成——及以上并且——人举绩,履职考评中的团队举考评才可以获得()

A.30%,3

B.35%,3

C.40%,4

D.45%,4

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第8题

新版日常考评细则中,关于组经理团队举绩考评得分说法正确的是()

A.直辖团队月度长险举绩率不足35%,则得分为0

B.直辖团队月度长险举绩率不低于50%,且当月直辖组长险举绩人力达4人,才能得到30分

C.直辖团队月度长险举绩率在40%-40%区间,且当月直辖组长险举绩人力达3人,得分为10分

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第9题

组经理A1月参会率95%并且担任绩效功能组组长、5日前举绩、直辖组当月举绩率46%且长险举绩人力4人、A在1月推荐B入司,且B 当月长险举绩,问组A在1月的主管品质得分是多少()

A.145

B.112

C.123

D.160

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第10题

组经理A1月参会率95%并且担任增员功能组组长、5日前举绩、直辖组当月7日前举绩率40%且长险举绩人力3人、A在1月推荐B入司,问组A在1月的主管品质系数是多少()

A.110

B.120

C.130

D.140

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第11题

直辖组周达标奖奖励直辖组周运作津贴与以下哪个指标挂钩()

A.团队月均直辖组长险举绩率35%

B.团队月度直辖组长险举绩率40%

C.团队月均直辖组长险举绩率40%

D.团队月度直辖组长险举绩率35%

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