wage（）

A.蓝领阶层

B.白领阶层

C.金领阶层

D.粉领阶层

A.wage

B.salary

C.earning

D.income

工资曲线(wage curve)

A.salary

B.earnings

C.fee

D.wage

利用MIN WAGE.RAW中232部门的数据回答如下问题。

(i)证明l wage 232t 和lemp 232t 最好用I(1) 过程来刻画。使用分别包含g wage 232和gel up 232的一阶滞后以及一个线性时间趋势的ADF检验。对这些序列中存在单位根还存有疑问吗？

(ii)在使用和不使用时间趋势的情况下， 容许在增广恩格尔-格兰杰检验中使用两个滞后项， 将lemp 232t 对hr age 232t 进行回归并进行协整检验。你得到什么结论？

(iii)现在将lemp 232t 对真实工资率的对数In v age 232t =l wage 232t -lept 和一个时间趋势进行回归。你发现存在协整吗？与使用名义工资相比，使用真实工资时，它们更“接近”协整吗？

(iv)第(iii)部分的协整回归中可能遗漏了哪些因素？

下列语句执行后的输出结果是______。 Wage=26 Print"工资"； Print Wage

A．工资□26

B．工资□□26

C．工资□26

D．工资□□26

In our example of the minimum wage，what would happen if the labor market was dominated by am on ops on i stand the government set a wage that was above the competitive wage？

What is an efficiency wage？ Why is it profitable for the firm to pay an efficiency wage when workers have better information about their productivity than firs do？

A.奖金

B.福利

C.津贴

D.工资

（1）创建一个员工类Employee Employee要求： 成员变量：员工姓名（private String name） 员工工号（private int id） 员工工资（private int wage） 成员方法: 1、 员工工作 public abstract void work(); 2、员工获得工资public abstract void getFullWage(); 构造方法: 1、无参的构造方法 2、有参的构造方法，初始化成员变量。 （2）继承员工类编写一个经理类Manager Manager要求： 成员变量：增加一个成员变量：奖金：int reward；（经理的工资由两部分组成：基本工资+奖金） 成员方法：员工工作 --- work() 这个方法要求输出： 该员工的名字+“经理在认真工作”。 员工获得工资--- getFullWage () 这个方法要求输出： 该员工的名字+“经理的奖金是”+reward奖金+“，他的总工资是”+（wage基本工资+reward奖金）； 构造方法：通过调用父类的构造方法来给部分成员变量进行赋值（super）。 （3）继承员工类编写一个普通员工类Commoner Commoner的要求： 成员方法：员工工作 --- work() 这个方法要求输出： 该员工的名字+“这个普通员工在认真工作”。 员工获得工资--- getFullWage() 这个方法要求输出： 该员工的名字+他的工资 构造方法：通过调用父类的构造方法（super），来给成员变量进行赋值。 创建一个测试类Test Test要求： 1. 创建一个普通员工 c 2. 创建一个经理 m 3. 采用多态的方式分别调用经理、普通员工的work()和getFullWage ()方法。输出 4. 输出学号和姓名