为实现有效领导，第一步是（），即对团队未来的发展进行设想和部署。

A.计划、组织、协调、领导、控制

B.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制

C.计划、组织、协调、指挥、控制

D.组织、人员配备、领导、控制

A.管理就是计划、组织、指挥、协调与控制

B.管理就是决策

C.管理就是与别人一起或通过别人完成组织目标

D.管理就是创造良好环境使人在群体中高效实现既定目标

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、控制以实现组织目标的过程

C.影响下属，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程

D.通过命令，指挥组织成员按照既定行动方案去实现组织目标的过程

A.预算会计

B.预测与决策会计

C.规划与决策会计

D.决策会计

A.相似的兴趣爱好

B.互补的资源优势

C.各自的知识储备

D.共同的目标愿景

A.管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标

B.管理的过程是实施计划、组织、领导和控制的过程

C.管理的实质是对组织拥有的各种资源进行有效整合

D.管理的载体是组织，对象是资本和人力资源

A.制定组织目标和愿景

B.监督组织工作质量和工作达标情况

C.执行任务事项

D.指挥组织成员

A.系统思考

B.自我超越

C.团队学习

D.改善心智模式

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划