题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

职业生涯管理的主体包括组织和个人,但是职业生涯规划的主体是个人。

答案
协调企业目标与员工个人目标?帮助员工进行职业规划?建立职业发展档案?设计职业生涯发展路径?帮助新员工进行职业适应?职业生涯延伸管理
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第1题

试利用SWOT矩阵,谈谈你个人的职业生涯的规划。职业生涯规划,需要包括个人所面临的外部环境分析(机会与威胁),内部条件分析(优势与劣势),今后的行动方案(策略组合)。字数不少于500字。
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第2题

职业生涯管理是个人与组织共同参与的一项活动
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第3题

中国金融理财标准委员会指出,()包括个人在生命周期各个阶段的资产和负债分析、现金流量预算与管理、个人风险管理与保险规划、投资规划、职业生涯规划、子女养育及教育规划、居住规划、退休规划、个人税务筹划和遗产筹划的内容。

A.家庭金融理财

B.家族财富传承

C.生命周期规划

D.个人人生规划

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第4题

职业生涯规划是指通过对个人综合因素的详细了解后,以___对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。
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第5题

教育法律关系主体包括国家、集体、个人。
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第6题

下列有关行政主体表述不正确的有()。

A.行政主体是指行政机关

B.行政主体是指具有行政职权的行政机关

C.行政主体是指行政法律关系的主体

D.实施行政活动、承担行政责任的组织和个人

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第7题

管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为主体的各种要素合理配置,从而达到实现组织目标而进行的活动。()
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第8题

职业生涯规划目标的实现取决于多种因素,决定性的因素只能是社会因素,而非个人因素。
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第9题

只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来,职业活动及其 职业生涯才具有生命力和意义。
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