（）是培训工作流程中的最基础、最关键的环节

A.培训

B.规划

C.招聘

D.分析

A.培训是基础，需要在企业战略设计前进行

B.战略是主线，牢牢围绕战略进行

C.成本是条件，让有限的培训预算产生最好的培训效用

D.分析是关键，使培训工作有的放矢

A.食物结存

B.调查者的文化程度

C.调查员的培训

D.膳食帐目

A.信息的传递

B.对信息的理解

C.信息的编码

D.信息发布渠道

A.人员录用

B.职业规划

C.考核

D.培训

E.奖惩