题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
特定情形下对劳动者与用人单位利益保护冲突时，应注重保护劳动者利益。（）
答案
正确
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.生命与利益
B.生命与健康
C.利益与安全
D.健康和权益
更多“特定情形下对劳动者与用人单位利益保护冲突时，应注重保护劳动者…”相关的问题
第8题
下列哪些情形企业应当与劳动者订立无固定期限劳动合同（）
A.除劳动者提出订立无固定期限劳动合同
B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法相关特定情形，续订劳动合同的
第10题
在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的是（）
A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的
C.劳动者在试用期内的
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间
