A.在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.产期、哺乳期的
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“劳动者有（）情形的，用人单位不得进行无过失性辞退及经济性裁员…”相关的问题
第1题
A.劳动者在该用人单位连续工作满五年
B.劳动者距法定退休年龄不足五年
C.劳动者在该用人单位连续工作满十年
D.劳动者距法定退休年龄不足十年
第2题
A.除劳动者提出订立无固定期限劳动合同
B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法相关特定情形，续订劳动合同的
第4题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
第6题
第8题
A.工作年限满30年
B.距国家规定的退休年龄不足５年，且工作年限满20年
C.在危险、恶劣条件下工作的公务员，可适当降低申请退休年龄
D.接触有毒有害物质等特殊职位任职的公务员，可适当降低申请退休年龄
第9题
A.工作年限满30年
B.距国家规定的退休年龄不足５年，且工作年限满15年
C.在其他危险、恶劣条件下工作的公务员，可适当降低申请退休年龄
D.接触有毒有害物质等特殊职位任职的公务员，可适当降低申请退休年龄
第10题
A.劳动者在用人单位连续工作已经满10年
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者负伤在规定的医疗期内的
D.产期、哺乳期内的
为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
赏学吧
微信搜一搜
赏学吧
