题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在规范阶段,团体督导会做哪些方面的工作?

A.督导师有责任意识到已经形成的规范

B.督导师通过塑造应该规范化的行为来建立规范

C.督导师协助团体成员解决权力的问题

D.督导师并帮助团体成员确认正在形成的规范

答案
BCDE 解析:同事督导会议的组织与同事督导团体的组成不同,团体成员之间都具有共同的价值观并在相互之间达成了共同的默契,因此在会议的组织方面只需要注意后面的四项内容即可。
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第1题

社会角色模型的假设有

A.督导风格反应督导师之前的职业技能和理论模型

B.被督导者的角色不断丰满

C.风格与角色的灵活性是优秀督导工作的根本

D.在督导环境中,督导师扮演的角色要贴合被督导者那时那刻的需要及时转换

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第2题

以下有关督导伦理描述错误的是

A.当咨询师个人出现困扰时,这时督导师要及时转化角色

B.知情同意

C.督导师要和被督导者避免多重关系

D.保密

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第3题

对那些表现突出的被督导者,督导师可以作出过强的反应。
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第4题

在项目团队的发展过程中,冲突最大的阶段是()。

A.规范阶段

B.形成阶段

C.磨合阶段

D.成效阶段

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第5题

华为的全员导师制与国企过去的师徒制十分相似,最早在华为内部党支部以党员为主的思想导师制度,思政导师对新员工帮扶,后来制度推广到整个公司。
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第6题

()一般是将员工轮换到同等水平、技术要求接近的工作职位上去工作。

A.脱产培训

B.工作轮换

C.技术培训

D.导师制度

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第7题

学徒培训在长期的演化中现在更多在企业中以导师制度存在。
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第8题

学徒培训在长期的演化中现在更多在企业中以()存在。

A.脱产培训

B.在职培训

C.技术培训

D.导师制度

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第9题

华为导师的职责比较宽泛,不仅在业务、技术上对新员工(),还有思想上的引导和生活的引领。

A.传

B.帮

C.带

D.教

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第10题

我国的侵权责任法包括()。

A.《民法典•侵权责任编》

B.行政法规中的侵权责任法律规范

C.司法解释中的侵权责任法律规范

D.其它法律中的侵权责任法律规范

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