如果员工已满足有关的岗位能力要求，就可以不经过岗位技能培训，直接上岗。（)

A.制定继续教育和培训计划，保证员工得到持续有效的教育和培训

B.培训者的培训能力和培训评估者的评估能力不需经过评估，就能授予培训和评 估的职责

C.员工必须接受与其所在岗位相关文件和实践的培训，并且经过评估表明能够胜任

D.员工必须接受与签名相关的工作实践以及签名的法律意义的培训

A.接受教育和自我修养

B.岗位轮换和自我学习

C.正规学历教育和单位培训

D.岗位轮换和技能培训

A.入职培训

B.能力培训

C.职前培训

D.试用培训

A.培训前的准备

B.正式操作培训

C.员工实际操作

D.实际岗位操作

A.专业训练

B.首任培训

C.晋升训练

D.技能训练

A.员工的技能

B.员工的经验

C.工作绩效

D.岗位职责

E.岗位编制

A.组织能力

B.沟通协调能力

C.项目策划能力

D.技术开发能力