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[主观题]

简历制作的内容越具体,越能体现求职者的优势。

答案
A
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第1题

简历是求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:() (1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资… (5)招聘方的需求(6)企业的规模

A.(1)(3)(5)

B.(2)(3)(5)

C.(2)(3)(4)

D.(1)(2)(5)

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第2题

英文简历力求详尽,内容越具体越详细越好。
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第3题

()是中国政治优势与制度优势的具体体现。

A.卓越组织领导力

B.广泛动员力

C.改革创新力

D.超强执行力

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第4题

由于溶解度参数δ表示同种分子间的内聚力,所以两种组分的δ值越接近,它们越能互溶
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第5题

由于溶解度参数表示同种分子间的内聚力,所以两组分的溶解度参数值越接近,它们越能互溶。
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第6题

根据马斯洛需求层次理论,越()的需求越能引起人们普遍的本能反应。

A.顶层

B.中层

C.上层

D.下层

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第7题

根据马斯洛需求层次理论,越()的需求越能引起人们普遍的本能反应

A.下层

B.顶层

C.中层

D.上层

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第8题

简历制作过程也是有原则可循的,大家介绍制作简历时应坚持的()项原则.

A.4

B.5

C.6

D.7

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第9题

撰写简历应该本着“内容越多越好”的标准。
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