题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【单选题】83.在人员的配备中,以下哪一条不是需要考虑的人员配备原则（)。

A.公开招聘

B.因事择人

C.人事动态平衡

D.量才使用

答案

F

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“【单选题】83.在人员的配备中,以下哪一条不是需要考虑的人员…”相关的问题

第1题

1、根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这就是人员配备的（）原则。

A.因事择人

B.量才使用

C.因材器用

D.动态平衡

点击查看答案

第2题

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这是人员配备的（）原则。

A.因人设职

B.量才使用

C.任人唯贤

D.因事择人

点击查看答案

第3题

【单选题】员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，这是遵循了（）原则。

A.因人择事

B.因事择人

C.竞争择优

D.效率优先

点击查看答案

第4题

企业在招聘、选拔应聘者时，应遵循的原则是：（）。

A.因事设岗，因岗择人

B.任人唯贤，择优录用

C.量才录用，用其所长

D.公开公平，竞争上岗

点击查看答案

第5题

以下内容不属于人员录用原则的是（）。

A.因事择人、知识识人

B.任人唯贤、能者多劳

C.用人不疑、疑人不用

D.指导帮助

点击查看答案

第6题

【判断题】“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。

A.Y.是

B.N.否

点击查看答案

第7题

（)是以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

A.因事择人

B.任人唯贤

C.用人不疑

D.严爱相济

点击查看答案

第8题

哪一项不是内部招聘具有的优势

A.有利于员工的职业发展，促进组织中现有人员的积极性

B.利用已有人事资料简化招聘、录用程序，节约人力、财力等资源

C.内部人员对企业熟悉，对新职务的适应期需要更长

D.可以控制人力成本，减少培训期和费用

点击查看答案

第9题

人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备。

点击查看答案

第10题

以下哪一条不是电子商务对采购带来的影响（）。

A.产品增加

B.效率提高

C.人员减少

D.成本降低

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信