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[单选题]

下列关于12366热线组织绩效指标的说法,正确的是()

A.人工接通率≥90%

B.平均处理时长5-7分钟

C.平均通话时长3-5分钟

D.平均振铃时长≤3秒

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第1题

12366热线绩效测评指标有哪些?

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第2题

12366热线绩效测评共选取接通率、答复准确率、服务规范性三项指标。()
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第3题

12366热线绩效测评共选取哪三项指标()。

A.纳税人打分

B.接通率

C.答复准确率

D.转接率

E.服务规范性

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第4题

12366热线绩效测评的服务规范性测评包括()。

A.语言规范

B.着装规范

C.服务态度

D.反馈规范

E.语音规范

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第5题

关于关键绩效指标的说法,不正确的是()。

A.关键绩效指标是衡量组织战略实施效果的关键性指标体系

B.组织战略对关键绩效指标具有决定性的作用

C.关键绩效指标是指与组织经营管理相关的所有指标

D.关键绩效指标是指对组织绩效起关键作用的指标

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第6题

下列有关12366纳税服务系统说法不正确的是()。

A.12366纳税服务系统是山东地税系统向社会提供无偿服务的系统平台。

B.12366纳税服务热线具备受理咨询、查处投诉举报等功能。

C.12366纳税服务系统所有电话接转由省局统一控制、集中全程录音。

D.12366纳税服务热线人工服务的应答率应不低于90%。

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第7题

下列关于绩效指标的叙述中,不正确的是()。

A.权重的计算可以直接听取专家的意见计算得出

B.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算

C.设计绩效指标需要参考同类组织

D.设计绩效指标需要与组织内部员工座谈了解情况

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第8题

关于绩效考评指标的作用,下列描述错误的是 ()

A.有助于提高员工的专业能力素养

B.有助于战略的落实和达成

C.有助于改善组织的内部管理

D.有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来

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第9题

12366热线管理人员是指由本级纳税服务主管部门任命。()

12366热线管理人员是指由本级纳税服务主管部门任命。()

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第10题

根据国家税务总局关于印发《12366纳税服务升级总体方案(试行)》的通知(税总发〔2015〕110号)精神,国家税务总局正在组织各地对12366热线进行完善升级,打造全新的综合性、品牌化纳税服务平台。对升级后的“12366”也有了新的诠释,下面表述正确的是()

A 1号接入(国、地税线上服务业务以12366一个号码接入);2级保障(国家级中心、省级中心两级支撑保障)

B 3线互通(热线、网线、无线互通)

C 6能平台(由原来“听得见的纳税服务”升级为能问、能查、能看、能听、能约、能办的“六能”平台)

D 6心服务(用心倾听、耐心解答;诚心交流、真心互动;精心分析、贴心推送)

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第11题

下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法,错误的是()。

A.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标

B.KPI指标能体现关键和少量

C.一般企业KPI指标的数量为10~15个

D.不追求所有指标的绝对量化

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