劳动法基本原则应当符合的条件包括（）

A.具有指导性、权威性和纲领性

B.有高度稳定性

C.反映了所调整劳动关系的特殊性

D.是调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为的具体规定

A.劳动法基本原则具有基础性、纲领性。

B.动法基本原则要求协调劳动者平等竞争与公平保护的关系。

C.劳动法基本原则要求劳动者、用人单位与政府三方共同参与。

D.劳动法基本原则体现劳动者权利大于义务。

A.在劳动法体系中的凝聚和统率功能

B.在劳动司法中的解释说明功能

C.在劳动立法中的依据和准则功能

D.在劳动执法中的指导和制约功能

A.“各尽所能、按劳分配、同工同酬”是劳动法基本原则之一。

B.用人单位以劳动为尺度，按照劳动的数量与质量提供报酬。

C.每个具有劳动能力的公民有为社会提供劳动的权利与义务根据个体存在差别。

D.年龄、民族和种族，等量劳动取得等量报酬。

A.立法

B.司法

C.执法

D.守法

A.永恒性

B.历史性

C.稳定性

D.相对独立性

A.报酬

B.鼓励

C.反馈

D.动力

A.劳动立法

B.劳动诉讼

C.劳动纠纷调解

D.劳动仲裁