下列说法错误的是（）

A.劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容

B.劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化

C.劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间

D.劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制。

A.当按劳分配原则与公平救助原则发生冲突时，应当以按劳分配原则为主。

B.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

C.公平救助原则在劳动法领域主要表现为社会保险。

D.患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

A.劳动法基本原则具有基础性、纲领性。

B.动法基本原则要求协调劳动者平等竞争与公平保护的关系。

C.劳动法基本原则要求劳动者、用人单位与政府三方共同参与。

D.劳动法基本原则体现劳动者权利大于义务。

A.劳动立法

B.劳动诉讼

C.劳动纠纷调解

D.劳动仲裁

A.劳动关系是劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系

B.劳动关系反映的是资本和劳动之间的关系

C.劳动关系的本质是雇员与雇主双方的权利和义务关系

D.劳动关系双方的权利和义务是通过民主协商实现的

A.用人单位需要与劳动者协商。

B.用人单位需要与劳动者确立劳动关系。

C.用人单位与劳动者相互选择。

D.用人单位单方面选择劳动者。

A.立法

B.司法

C.执法

D.守法

A.我国法律规定，劳动合同既可以是书面的，也可以是口头的

B.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正

C.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

D.劳动合同是一种协议