题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

1、下列哪个选项是不正确的？

A.许多公司为股东设计了激励机制，以确保其与公司经理和员工的目标一致

B.将股东，经理和员工的利益联系在一起，会产生“代理成本”

C.公司经理的职责是掌管公司运营，并招募具有特定技能的雇员

D.经理人工作的目标是获取更高的薪酬

答案

A种证券的β系数低于整个证券市场的β系数;B、C种证券的β系数均高于整个证券市场的β系数;D种证券的β系数是整个证券市场β系数的2倍

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“1、下列哪个选项是不正确的？”相关的问题

第1题

下列哪个选项是不正确的？

A.许多公司为股东设计了激励机制，以确保其与公司经理和员工的目标一致。

B.将股东，经理和员工的利益联系在一起，会产生“代理成本”。

C.公司经理的职责是掌管公司运营，并招募具有特定技能的雇员。

D.经理人工作的目标是获取更高的薪酬。

点击查看答案

第2题

下列哪个选项是不正确的？

A.公司经理工作的目标是让企业的股票价格上涨。

B.公司经理是所有者的“代理人”。

C.如果公司的经营业绩不佳，公司经理的个人效用也会受损。

D.公司经理没有剩余索取权。

点击查看答案

第3题

【单选题】在下列选项中，哪些方法能够让经理的行为更符合股东的长远目标？（）

A.增加经理年薪与当年业绩之间的关联

B.让经理为晋升为总经理而相互竞争

C.让经理持有公司股份，且短期内不得转让或出售

D.不允许经理购买公司的股票期权

点击查看答案

第4题

股东财富最大化目标和经理追求的目标之间总存在差异，其差异源自于（）

A.所有权和经营权分离

B.股东地域上的分散

C.经理与股东年龄上的差异

D.股东概念上的模糊

点击查看答案

第5题

优秀企业成长的路径是：优秀的经理---敬业的员工---敬业的员工带来用户的满意度和忠诚度，进而来带公司的绩效使股东满意、公司成长。

点击查看答案

第6题

【单选题】当经理与股东不是同一个人的时候，往往会产生目标冲突，（）不属于导致这种冲突的因素。

A.股东与经理的时间偏好不同

B.经理与股东的风险特征不同

C.投资具有不确定性

D.闲暇偏好

点击查看答案

第7题

国外对公司治理内涵的界定，主要是围绕着控制和监督经理人员行为以保护股东利益、保护包括股东在内的公司利益相关者利益两个主题。

点击查看答案

第8题

1.新余有限公司共有股东4人，股东刘某为公司执行董事。在公司章程无特别规定的情形下，刘某可以行使下列哪一职权？

A.决定公司的投资计划

B.否决其他股东对外转让股权行为的效力

C.决定聘任公司经理

D.决定公司的利润分配方案

点击查看答案

第9题

根据《中华人民共和国公司法》的规定，下列选项中，不属于有限责任公司监事会职权的是（）。

A.提议召开临时股东会

B.检查公司财务

C.要求董事和经理纠正损害公司利益的行为

D.选举和更换由股东代表出任的董事

点击查看答案

第10题

23、（）是公司的最高权力机构。

A.董事会

B.监事会

C.股东代表大会

D.执行经理

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信