题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
业绩主导型目标管理和过程主导型目标管理是依据对目标的实现过程是否规定来区分的。
答案
C 教材第197页
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A.安全目标管理是重视人，激励人，充分调动人的主观能动性的管理
B.是以人为主体，充分调动起人的主观能动性，非传统的命令指示型安全管理
C.是信任指导型的管理
D.安全目标管理的激励作用应贯彻在管理的全部过程和所有环节中
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第8题
有人分不清管理和领导这两种概念的差别，实际上，领导是指（）
A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、控制以实现组织目标的过程
C.影响下属，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程
D.通过命令，指挥组织成员按照既定行动方案去实现组织目标的过程
