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[主观题]

领导者在团队中的管理作用包括解决团队冲突。

答案

ABD

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第1题

领导者在团队中的管理作用包括解决团队冲突。

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第2题

2、影响团队情商的因素有（）

A.团队成员个体情商

B.团队的沟通途径

C.领导者解决冲突的能力

D.外界刺激事件

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第3题

在团队刚刚组建时，领导者不需要考虑每一个团队成员的作用。

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第4题

在团队刚刚组建时，领导者不需要考虑每一个团队成员的作用。

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第5题

创业团队领导者的管理作用不包括设定工作目标、明确工作方向。

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第6题

创业团队领导者的管理作用不包括设定工作目标、明确工作方向。

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第7题

创业团队领导者的管理作用不包括设定工作目标、明确工作方向。

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第8题

15、解决冲突的关键是（）。

A.项目管理专家

B.客户

C.团队成员

D.项目经理

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第9题

创业团队领导者的管理作用不包括设定工作目标、明确工作方向。

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第10题

领导者在团队中的管理技巧不包括正确应用激励的方法。

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第11题

查找资料，请比较分析携程创业团队和去哪儿创业团队在出现团队冲突时各自所出去的解决措施。

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