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[单选题]

68、外部招聘的方式主要有()。

A.广告招聘

B.中介机构招聘

C.推荐招聘

D.网络招聘

答案
ABDE
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第1题

外部招聘的方式主要有()。

A.广告招聘

B.中介机构招聘

C.推荐招聘

D.网络招聘

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第2题

企业招聘主要有()途径,两者互为补充,各有利弊。

A.广告招聘

B.外部招聘

C.内部招聘

D.中介机构

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第3题

25、外部招聘的方法包括()

A.广告招聘

B.外出招聘

C.借助职业中介结构招聘

D.推荐招聘

E.档案记录

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第4题

()可以为企业带来新观念和新思维,提高企业的活力;()可以保证企业的内部安定。

A.广告招聘,中介招聘

B.网络招聘,校园招聘

C.内部招聘,外部招聘

D.外部招聘,内部招聘

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第5题

招聘人员的方法较多,不同类型的工作可以采用不同的招聘方法。招聘销售人员则多采用招募广告、推荐和职业中介机构的方式。
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第6题

8、一般来说,人员招聘的来源可以分为()两个渠道。

A.自我推荐与他人引荐

B.学校招聘与社会招聘

C.广告招聘与机构推荐

D.内部来源与外部来源

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第7题

【多选题】按照员工来源渠道招聘方式有()。

A.招聘会

B.网络招聘

C.猎头公司推荐

D.熟人介绍

E.媒体公开招聘

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第8题

主要招聘渠道中,内部推荐、网络招聘渠道的投入大产出少,现场招聘、报纸招聘与猎头投入小产出大。
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第9题

【单选题】典型的“砌石墙”招聘模式是()。

A.猎头招聘

B.内部招聘

C.外部招聘

D.外部补偿

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第10题

【单选题】下列招聘渠道中,有效性比较高的是()

A.广告招聘

B.职业介绍所

C.人才招聘会

D.员工推荐

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第11题

旅行社的外部招聘渠道主要包括()。

A.从旅游院校招聘

B.从人才市场招聘

C.从猎头公司招聘

D.从旅行社其他部门招聘

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