（）可以为企业带来新观念和新思维，提高企业的活力；（）可以保证企业的内部安定。

A.稳定，创新

B.稳定，学习

C.创新，稳定

D.学习，创新

A.校园，竞争者

B.内部，外部

C.中介，网络

D.广告，猎头

A.广告招聘

B.外部招聘

C.内部招聘

D.中介机构

A.广告招聘

B.中介机构招聘

C.推荐招聘

D.网络招聘

A.企业文化

B.企业性质

C.企业形象

D.企业地理位置

A.招聘时间

B.招聘预算

C.招聘规模

D.招聘范围

A.招聘规模

B.招聘预算

C.招聘范围

D.招聘时间

A.招聘的要求高低没有反映企业的实力

B.招聘也是在为企业打广告

C.招聘影响着人员的流动

D.招聘需要人力资源管理其他职能的配合

A.企业自身形象

B.企业文化

C.企业预算

D.企业政策