题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

AI技术在招聘和测评领域的应用场景有（）。

A.AI招聘互动

B.AI履历筛选

C.AI面试

D.AI测评

答案

AI 招聘互动;AI履历筛选;AI面试;AI测评

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更多“AI技术在招聘和测评领域的应用场景有（）。”相关的问题

第1题

45、AI技术在招聘和测评领域的应用场景有（）。

A.AI招聘互动

B.AI履历筛选

C.AI面试

D.AI测评

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第2题

人才招聘时的第一项测评方法应该是履历分析

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第3题

3、人才招聘时的第一项测评方法应该是履历分析

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第4题

4、在所有的员工招聘测评方法中，成本最低的方法是

A.笔试

B.面试

C.评价中心

D.小组讨论

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第5题

38、用人单位校园招聘传统模式包括哪些（）？

A.面试

B.笔试

C.筛选求职材料

D.校园招聘

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第6题

根据上述材料，请完成以下实训任务：（材料见任务单）（一）拟写一份招聘公告（二）设计应聘登记表（三）设计初试测评表（四）拟写结构化面试指导（五）拟写录用通知单

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第7题

实训任务：根据上述材料，请完成以下实训任务：（材料见任务单）（一）拟写一份招聘公告（二）设计应聘登记表（三）设计初试测评表（四）拟写结构化面试指导（五）拟写录用通知单

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第8题

9、为组织岗位挑选合格人选的过程，（）是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。

A.招聘时间

B.招聘成本

C.录用选拔

D.招聘的空间范围

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第9题

结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应试者面对面的言语交流等方式，评价应试者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

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第10题

网申的应用场景不包括：

A.HR初步筛选

B.笔试

C.面试

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第11题

4、结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应试者面对面的言语交流等方式，评价应试者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

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