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科学管理理论既重视技术因素,也重视人的社会因素。

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第1题

由于教育因素会影响人力资源的质量,因此我国特别重视()

A.环保

B.健康饮食

C.基础教育

D.优生优育

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第2题

中国传统的“人治”之道:重视权威轻视制度、重视思想轻视技术、强调语境和轻视逻辑。
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第3题

JIT是重视人、强调以人为中心的管理
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第4题

培训与开发的内容应当全面,不仅要重视“硬内容”的培训,还要重视“软内容”的培训。“软内容”培训内容包括()。

A.业务知识

B.工作技术

C.工作态度

D.企业文化

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第5题

互联网对信息传播的影响使传播权力产生了再分配,表现在

A.自媒体使网民获得媒体发声权

B.草根的强大发声效应

C.传统媒体的权力被削弱

D.从重视信息到重视人

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第6题

结构 主义 语言学 重视 语言 的 形式 分析,但是 没有 足够 重视 语言 的 内容。
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第7题

激励——保健因素理论是美国的行为科学家()提出来的,又称双因素理论。

A.梅奥

B.赫茨伯格

C.泰勒

D.霍桑

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第8题

儿童青少年生长发育个体差异的形成源于()

A.环境因素

B.社会决定因素

C.行为生活方式因素

D.遗传因素

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第9题

集体主义强调()

A.国家利益、社会整体利益和个人利益的辩证统一

B.国家利益、社会整体利益高于个人利益

C.重视和保障个人的正当利益

D.任何人不分场合不分时间的利益需求,都应该无条件得到满足

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第10题

儒家养生重视修身养性。
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