题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
回归预测法是指根据企业过去几年的人员数量，分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量。
答案
错误
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A.比率预测法
B.趋势预测法
C.回归预测法
D.专家预测法
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第2题
找出那些与人力资源需求关系密切的因素，并依据过去的相关资料确定他们之间的数量关系，建立一个回归方程。然后，再根据这些因素的变化，以及确定的回归方程来预测未来的人力资源需求。这是（）方法。
A.比率预测法
B.趋势预测法
C.回归预测法
D.专家预测法
第8题
多选题2 实际的控制系统中的被控物理量参数变化信息不断更新，操作员或工程人员时常需要监控其过去、（)的变化状况，这就是组态趋势功能. A. 当前 B. 预测未来 C. 纪录值 D. 运算值
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第9题
反映的是企业未来某一特定期间的全部生产、经营活动的财务计划。它以销售预测为起点，进而对生产、成本及现金收支等各个方面进行预测，并在这些预测基础上，编制出一套预计资产负债表、预计利润表等预计财务报表及其附表，以反映企业在未来期间的财务状况和经营成果。
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