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[单选题]

5、霍桑试验分为四个阶段,得出“任何一位员工的工作成绩都要受到周围环境影响”的结论的阶段是()

A.电话线圈装配工试验

B.继电器装配室试验

C.工厂照明试验

D.大规模的访谈与普查

答案
四个
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第1题

霍桑试验分为四个阶段,得出“任何一位员工的工作成绩都要受到周围环境影响”的结论的阶段是()

A.电话线圈装配工试验

B.继电器装配室试验

C.工厂照明试验

D.大规模的访问与普查

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第2题

霍桑试验得出的结论之一是企业中存在着非正式组织。
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第3题

简述霍桑试验的几个阶段。
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第4题

梅奥等人对霍桑试验进行总结后得出的结论主要有四点,它们是()。

A.员工是“社会人”

B.员工是“经济人”

C.企业中有“非正式组织”

D.新型领导能力在于提高职工满足度

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第5题

【多选题】“霍桑试验”分为()阶段。

A.照明试验

B.继电器装配室试验

C.娱乐室试验

D.大规模访谈

E.接线板接线工作室试验

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第6题

对于作为我国的食品添加剂,四个阶段的毒理试验都要进行。请回答正确还是错误。
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第7题

钢材的拉伸试验一般分为四个阶段,依次为弹性阶段、 、 、颈缩阶段。 (特别提醒:只输入第2空的答案)
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第8题

钢材的拉伸试验一般分为四个阶段,依次为弹性阶段、 、 、颈缩阶段。 (特别提醒:只输入第1空的答案)
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第9题

【单选题】霍桑试验中,发现影响生产力的重要因素是工作中发展起来的人际关系而不是待遇和工作环境的是哪个阶段?

A.工作场所照明试验

B.继电器装配室实试验

C.大规模访谈

D.接线板接线工作室试验

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第10题

低碳钢拉伸试验应力应变曲线分为哪四个阶段?

A.比例阶段、塑性阶段、强化阶段、颈缩阶段

B.弹性阶段、塑性阶段、强化阶段、颈缩阶段

C.弹性阶段、塑性阶段、流动阶段、颈缩阶段

D.屈服阶段、强化阶段、颈缩阶段

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