题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某工地的包工头对手于的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家，干好了下个月多发奖金”可以认为（）

A.王某的观点与一般管理理论相符。

B.王某的观点与泰勒的理论相符

C.王某把民工看成社会人

D.王某把民工看成复杂人

答案

王某的观点与泰勒的理论相符

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第1题

【单选题】某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。

A.王某的观点与X理论相符

B.王某的观点与泰勒的理论相符

C.王某把民工看成经济人

D.王某把民工看成自我实现人

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第2题

某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡罗卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅就是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金：，可以认为（）

A.王某的观点与X理论相符

B.王某的观点与泰勒的理论相符

C.王某把工人看成经济人

D.王某把民工看成自我实现人

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第3题

【多选题】某建筑工地的包工头王某对手下的民工采取了一种“胡罗卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅就是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为（)。

A.王某的观点与X理论相符

B.王某把民工看成自我实现的

C.王某把民工看成经济人

D.王某的观点与泰勒的理论相符

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第4题

24、某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种 “胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。

A.王某的观点与X 理论相符

B.王某的观点与泰勒的理论相符

C.王某把民工看成经济人

D.王某把民工看成自我实现人

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第5题

【单选题】某民营企业一位姓姚的车间主任，手下有十几号工人，他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是：“不好好干回家去，干好了月底多拿奖金”。可以认为，姚主任把他手下的工人都看作了（)

A.只有生理需要和安全需要的人

B.只有生理需要和归属需要的人

C.只有归属需要和安全需要的人

D.只有安全需要和尊重需要的人

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第6题

【单选题】一位车间主任，对自己下属经常说一句话：“不好好干回家去，干好了月底多拿奖金”。可以认为，该车间主任把他的下属都看作（）

A.只有社会需要和安全需要的人

B.只有生理需要和社交需要的人

C.只有生理需要和安全需要的人

D.只有安全需要和尊重需要的人

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第7题

5、一位车间主任，对自己下属经常说一句话：“不好好干回家去，干好了月底多拿奖金”。可以认为，车间主任把他的下属都看作（）。

A.只有社会需要和安全需要的人

B.只有生理需要和社会需要的人

C.只有生理需要和安全需要的人

D.只有安全需要和尊重需要的人

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第8题

一位车间主任常对自己下属说一句话：不好好干回家去；干好了月底多拿奖金，可以认为车间主任把他的手下都看作（）。

A.只有归属需要和安全需要的人

B.只有生理需要和归属需要的人

C.只有生理需要和安全需要的人

D.只有安全需要和尊重需要的人。

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第9题

用大棒加胡萝卜的政策促进当事人的学习，叫直接经验学习。

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第10题

某同学做实验发现没有现存的干燥玻璃器皿，他想用一种快速方法获取，采用用少许丙酮冲洗后凉干的操作

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第11题

7、用大棒加胡萝卜的政策促进当事人的学习，叫直接经验学习。

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