题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

【多选题】求职的时候,工作经验非常重要。工作经验可以说明什么?

A.说明拥有相关的经历

B.通过经验证明个人的素养

C.说明一定的胜任性

D.工作经验说明做过生涯探索

答案
说明拥有相关的经历;通过经验证明个人的素养;说明一定的胜任性
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第1题

一份完整的求职简历应该包含个人基本信息、求职意向、教育背景、 工作经验、个人评价这四个部分。
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第2题

【判断题】简历不能一成不变,其工作经验要根据求职目标做相应的调整。

A.Y.是

B.N.否

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第3题

【判断题】求职简历越长越好,将自己的奖项及工作经验一一列出。

A.Y.是

B.N.否

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第4题

【多选题】任职资格一般从以下()方面考虑?

A.教育水平

B.知识结构

C.工作经验

D.工作经历

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第5题

【多选题】霍兰德职业兴趣环境分类的基本假设有

A.人们会通过职业选择表现自己的个性

B.人们会被与他们个性相符合并能积累工作经验的职业所吸引

C.每个人都有一个最匹配的职业

D.选择相同职业的人拥有相似的个性和处理方式

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第6题

审计工作经验较少的人员可以复核审计工作经验较丰富人员编制的审计工作底稿。
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第7题

审计工作经验较少的人员可以复核审计工作经验较丰富人员编制的审计工作底稿。
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第8题

开发对于工作经验要求更多,而培训主要针对新的工作,对经验要求较少。
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第9题

下列对创业者识别机会有影响的是

A.工作经验

B.其他都对

C.知识储备

D.个人悟性

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第10题

类比法是指依据识别人员实际工作经验和相关专业知识,借助于自身工作经验和判断能力对工作场所可能存在的职业性有害因素进行识别的方法。
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