题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

开发对于工作经验要求更多,而培训主要针对新的工作,对经验要求较少。

答案
培训关注现在,开发关注未来;培训与现在工作相关,开发与现在工作联系并不紧密;培训对工作经验要求更多
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“开发对于工作经验要求更多,而培训主要针对新的工作,对经验要求…”相关的问题

第1题

在实践中,培训更多是一种之后的弥补行为,而开发更多地与员工职业发展联系在一起。
点击查看答案

第2题

在机械式组织中,培训与开发要求()

A.按岗位要求有针对性的进行培训

B.强调培训的通用性

C.强调培训的灵活性

D.强调培训内容的时效性

点击查看答案

第3题

在有机式组织中,培训与开发要求()

A.按岗位要求有针对性的进行培训

B.强调培训的通用性

C.强调培训的灵活性

D.强调培训时间的稳定性

点击查看答案

第4题

培训的内容多与现在的()相关,而开发则更多的与现在的工作内容联系并不紧密。

A.工作态度

B.知识

C.工作前景

D.工作内容

点击查看答案

第5题

在培训与开发过程中,培训时间的确定要以职位说明书中的任职资格要求与胜任素质模型为依据。
点击查看答案

第6题

对于新成立的企业进行()可以为后续的人力资源管理工作打下基础。

A.招聘与录用

B.培训与开发

C.工作分析

D.绩效考核

点击查看答案

第7题

培训更多的是一种短期目标的行为,如新员工入职培训,目的是使员工掌握当前所需的知识和技能,以应对将来工作所提出的要求。
点击查看答案

第8题

培训与开发两者之间的区别之一在于关注点不同,培训关注(),而开发关注未来。

A.态度

B.知识

C.过去

D.现在

点击查看答案

第9题

培训与开发的目的是为了改善员工绩效并进而提升企业绩效,这是企业进行培训与开发的初衷,也是衡量培训与开发成败的()。

A.根本标准

B.准则

C.原因

D.动力

点击查看答案

第10题

培训与开发的要点主要包括()等活动

A.建立培训体系

B.确定培训的需求和计划

C.组织实施培训过程

D.对培训效果进行反馈总结

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信