更多“()的目的是使组织得到完善与发展,能更有效地行使组织的各种管…”相关的问题
第1题
管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为主体的各种要素合理配置,从而达到实现组织目标而进行的活动。()
点击查看答案
第2题
根据Leavitt's的组织变革阻力模型,必须改变以下四个方面,以便成功实施信息系统。
A.环境、组织、组织架构和任务
B.技术、人员、文化和组织架构
C.组织、文化、管理和环境
D.技术、人员和组织架构
点击查看答案
第3题
根据Leavitt's的组织变革阻力模型,必须改变以下四个方面,以便成功实施信息系统。
A.环境、组织、组织架构和任务
B.技术、人员、文化和组织架构
C.组织、文化、管理和环境
D.技术、人员和组织架构
点击查看答案
第4题
组织的管理者设计和变革组织结构的过程是?
A.组织结构
B.组织管理设计
C.组织变革
D.组织计划
点击查看答案
第5题
关于组织文化的特征,下列说法中错误的是()
A.组织文化的中心是人本文化
B.组织文化的管理方,式以柔性管理为主
C.组织文化的核心是组织精神
D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
点击查看答案
第6题
协同力是组织综合利用组织内外的各种资源,使之发挥超强效用的能力,它通过对组织内外 、 、 等要素的有效整合,首先确保组织及团队自身的运行健康,同时,在此基础上又能快速适应环境的变化并与之协同发展。协同力是任何生命体维持生存、不断发展的必然需要。
A.人、财、物
B.管理流程
C.战略文化
D.组织人员
点击查看答案
第7题
人类社会各种社会组织存在的最基本形式是()。
A.直线制组织架构
B.职能制组织架构
C.事业部制组织架构
D.矩阵式组织架构
点击查看答案
第8题
管理的五大基本职能是()。 A、计划、组织、协调、领导、控制 B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C、 计划、组织、协调、指挥、控制 D、计划、组织、人员配备、领导、控制
A.计划、组织、协调、领导、控制
B.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制
C.计划、组织、协调、指挥、控制
D.组织、人员配备、领导、控制
点击查看答案
第9题
管理过程中的首要职能是 () A、 人员配备 B、组织 C、计划 D、指导与控制
点击查看答案
第10题
()的目的是在于更合理地组织管理人员的努力,提高管理劳动的效率。
点击查看答案