题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

1. 有效的（）系统是为了支持帮助组织实现其使命宣言的目标而设计的。 2. 执行管理人员通常会参与（）计划，而中层管理人员则负责（）计划。 3. （）处理会保留一组事务，以便随后处理；而（）处理则是在事务输入时就对其进行处理。 4. （）会从TPS收集数据，并利用这些数据创建例行报告和专案报告。 5. （）系统利用推理机处理规则，并生成诊断、建议或决策。

答案

减少人员培训与开发的开支，或者提高培训的效率;减少人员流动，提高组织队伍的稳定性;为组织不断补充新生力量，实现组织内部人力资源的合理配置

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第1题

一个有效的管理人员需要具备从技术、人际交往到概念多种技能，这些技能对管理人员的相对重要：（） A、根据组织的规模而有所不同 B、根据组织的层次而有所不同 C、根据组织的性质而有所不同 D、A和B

A.根据组织的规模而有所不同

B.根据组织的层次而有所不同

C.根据组织的性质而有所不同

D.A和B

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第2题

一个有效的管理人员需要具备从技术、人际交往到概念多种技能，这些技能对管理人员的相对重要：（） A、根据组织的规模而有所不同 B、根据组织的层次而有所不同 C、根据组织的性质而有所不同 D、A和B

A.根据组织的规模而有所不同

B.根据组织的层次而有所不同

C.根据组织的性质而有所不同

D.A和B

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第3题

一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。（）

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第4题

管理人员按其所处的领域可分为管理人员按照其所处的领域，可以将其分为（）。 A、高层管理人员 B、中层管理人员 C、基层管理人员 D、综合管理人员 E、专业管理人员

A.A

B.B

C.C

D.D

E.E

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第5题

管理人员按其所处的层次可分为（）。 A、高层管理人员 B、中层管理人员 C、基层管理人员 D、综合管理人员 E、专业管理人员

A.A

B.B

C.C

D.D

E.E

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第6题

管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。（)

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第7题

管理人员通过对资源进行组合和协调来有效地实现组织目标。

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第8题

计划是组织为实现一定的目标而科学地预测确定未来的方案。

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第9题

是管理人员为了保证实际工作与计划一致而采取的一切行动。

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第10题

（）是为实现管理计划所作的行为计划，它为支持和实现保护区规划所设立的目标而制定必要的措施。

A.年度计划

B.保护计划

C.行动计划

D.发展计划

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