目标管理是以行为为导向的绩效考评方法。

A.行为观察法

B.以结果为导向的考评方法

C.以关键时间为导向的考评方法

D.以行为或品质特征为导向的考评方法

A.让员工自己当老板,自己管理自己

B.绩效管理导向

C.严格考评

D.奖罚分明

A.结果

B.战略

C.行为

D.控制

A.指导

B.考评

C.计划

D.激励

A.排序法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.行为观察量表法

A.结果导向

B.绩效管理实践的统一

C.强调工作质量

D.行为导向

A.绩效管理

B.服务管理

C.质量管理

D.目标管理