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[单选题]

【单选题】根据目标管理相关内容,目标管理的核心是()

A.让员工自己当老板,自己管理自己

B.绩效管理导向

C.严格考评

D.奖罚分明

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第1题

目标管理的核心是让员工自己当老板,自己管理自己,变“要我干”为“我要干”。
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第2题

以下哪一项决定着共享中心的管理导向,是开展其他管理活动的基础。

A.绩效管理

B.服务管理

C.质量管理

D.目标管理

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第3题

【单选题】根据公平理论相关内容,当员工感到不公平时,他们可能()

A.改变自己的投入

B.改变自己的产出

C.歪曲对自己的认知

D.其余各项均有可能

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第4题

()是双方共同参与设定目标并使用这些目标实现的结果来评估员工绩效的过程

A.目标管理

B.科学管理

C.观察管理

D.例外管理

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第5题

【单选题】目标管理最突出的特点是强调()

A.计划和执行的相分离

B.过程管理和全面控制

C.成果管理和自我控制

D.自我考评和全面控制

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第6题

预算绩效管理活动包括()

A.绩效目标管理

B.绩效运行跟踪监控管理

C.绩效评价实施管理

D.绩效评价结果反馈和应用管理

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第7题

【单选题】以下哪项不属于非政府组织绩效管理存在的问题?()

A.目标管理定位不清晰

B.流程不全

C.激励方法单一

D.领导人选举不合理

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第8题

供应商管理最主要的两个领域是供应商选择和?

A.供应商成本管理

B.供应商绩效管理

C.供应商关系管理

D.供应商目标管理

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第9题

MBO导向绩效管理的第一个环节是()

A.指导

B.考评

C.计划

D.激励

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第10题

【单选题】绩效管理活动的核心内容是(),它从微观上体现了绩效管理

A.绩效计划

B.绩效考评

C.绩效沟通

D.绩效诊断

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