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[单选题]

企业实施并购重组后要进行跨文化的管理,主要包括四个步骤,其中核心的步骤是哪一步()

A.识别文化差异

B.控制和利用文化差异

C.防范文化差异带来的冲突

D.文化整合

答案
文化整合
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第1题

乔治•斯坦纳认为翻译可以分为四个步骤,其中第三个步骤是()

A.信任

B.补偿

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D.吸纳

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第2题

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第3题

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A.准备

B.招募

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第4题

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B.实施阶段

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第6题

语言能力评估包括信息搜集、评估、数据分析、报告撰写四个步骤。
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第7题

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A.排查隐患

B.评估风险

C.采取措施

D.监管控制

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第8题

数据库营销的实施步骤,包括:

A.建立数据库

B.采用数据

C.数据管理

D.数据挖掘

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第9题

越来越多的“不可译”将会转变为“可译”的主要原因是:

A.译者能力的提高;

B.翻译理论与技术的发展;

C.跨文化交流的繁荣发展;

D.文化差异的缩小

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