题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
晕轮效应是一种发挥个人特长的心理效应,管理者在管理的过程中一定要重视对晕轮效应的利用。
答案
以偏概全
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第7题
A.A 投射效应 B 刻板印象 C 晕轮效应 D 首因效应
B.B 刻板印象 C 晕轮效应 D 首因效应
C.C 晕轮效应 D 首因效应
D.D 首因效应
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