题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
作为组织的领导，应该综合考虑组织和员工的利益，以牺牲员工利益来提升组织利润的做法不可行
答案
正确
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.长期社会影响形成的社会责任使员工继续留在组织内
B.员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内
C.员工深刻认同组织的价值观和目标，心甘情愿为组织利益作出牺牲
D.其余各项均是
更多“作为组织的领导，应该综合考虑组织和员工的利益，以牺牲员工利益…”相关的问题
第5题
下列说法正确的是（）
A.人力资源管理视员工为第一资源
B.人力资源管理则视员工为负担、成本
C.人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现
D.人力资源管理考虑的是组织短期目标的实现
第8题
112、下列说法不正确的是（）
A.人力资源管理视员工为第一资源
B.人力资源管理则视员工为负担、成本
C.人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现
D.人力资源管理考虑的是组织短期目标的实现
第9题
111、下列说法正确的是（）
A.人力资源管理视员工为第一资源
B.人力资源管理则视员工为负担、成本
C.人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现
D.人力资源管理考虑的是组织短期目标的实现
