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[单选题]

【单选题】组织变革的第一步是()。

A.通过组织诊断,发现变革征兆

B.分析变革因素,制定改革方案

C.选择正确方案,实施变革计划

D.评价变革效果,及时进行反馈

答案
A、通过组织诊断,发现变革征兆
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第1题

组织变革的第一步是通过组织诊断,确定变革的组织要素征兆。
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第2题

任务变革、结构变革、流程变革和环境变革是组织变革的主要内容。
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第3题

组织变革按照()可以分为主动性变革与被动型变革。

A.工作的对象不同

B.变革的程度与速度不同

C.组织所处的经营环境状况不同

D.变革的内容

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第4题

【多选题】按照组织变革的不同侧重,可将其分为()。

A.战略性变革

B.流程性变革

C.结构性变革

D.以人为中心的变革

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第5题

下列有关创新过程的描述,不正确的是

A.通常在管理者发现组织实际绩效与期望绩效之间出现差距时,他们才会认识到变革的需要。

B.构想是来源于组织内部

C.当决策制定者选择继续推进变革,就做出采纳决定

D.实施是变革中的一个重要步骤,通常也是变革过程中最困难的环节

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第6题

组织的管理者设计和变革组织结构的过程是?

A.组织结构

B.组织管理设计

C.组织变革

D.组织计划

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第7题

关于组织变革的程序模式,美国学者勒温从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。

A.形成

B.解冻

C.变革

D.诊断

E.再冻结

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第8题

关于卢因的三步变革模型,下列说法错误的是()

A.模型分为解冻、变革、重新冻结三个步骤

B.解冻阶段的中心任务是组织诊断

C.变革阶段是把员工的变革热情转化为变革行为

D.重新冻结阶段目标是平衡变革驱动力和制约力,保持改革成果

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第9题

【单选题】竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并()

A.进行组织变革。

B.保持组织稳定。

C.减少环境变化。

D.推动环境变革。

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第10题

【单选题】99.一般来说,组织中的老年员工比年轻员工更加反对变革,这是因为()。

A.他们认为变革不是为了组织的最佳利益

B.变革使已知的东西变得模糊不清和不确定

C.变革会威胁到他们为取得现状所做的较多投资

D.一旦变革失败,会给企业带来很大损失

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